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ANDREZ-BRAJON / DUPONT-EST

Andrez-Brajon / Dupont-Est est une société de négoce de matériel électrique, sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation, énergie renouvelable, carrelage, campingaz et fournitures industrielles.

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Poste Employé(e) Ressources Humaines

Date 23/05/2023

Référence 10820

Contrat CDD - 6 mois

Ville MAXEVILLE - 54320

Offre 10820 Assistant RH F/H

Votre Mission

CDD de 6 mois - A pourvoir à partir du 1er Septembre 2023

L’entreprise ANDREZ-BRAJON DUPONT-EST, connue également sous l’enseigne commerciale AD By Aubade, est une société de négoce de matériel électrique, sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque, énergie renouvelable, carrelage, campingaz et de fournitures industrielles.
AD By Aubade en quelques mots :
- 430 salariés
- 23 agences
- 2 plateformes
- Des valeurs fortes et partagées par nos équipes
- Une vision à long terme de notre réussite

Conscient que cette réussite provient d’une cohésion d’équipe et de la performance individuelle et collective de nos salariés, nous recrutons aujourd’hui une personne qui souhaite apporter innovation et énergie aux projets de demain.

Si vous souhaitez travailler dans la bonne humeur au sein d’une société en pleine expansion, tout en vous développant professionnellement, vous êtes au bon endroit !
A compétences égales, ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein de notre site de Maxéville, vous assisterez le pôle Ressources Humaines. Composé d’une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront :

PAIE
- Gérer les notes de frais
- Saisir les congés payés et RTT dans le logiciel de paie
- Vérifier et centraliser les feuilles de pointages des salariés (gestion des temps)
- Saisir et gérer les forfaits jours (feuille de suivi mensuel, RTT…)
- Suivre les effectifs et les mouvements du personnel
- Saisir les éléments variables dans le logiciel de paie

GESTION RH
- Gérer les demandes de stage
- Mettre à jour le tableau de suivi des formations
- Effectuer toutes les démarches liées à l’embauche
- Préparer les dossiers d’accueil
- Gérer les intérimaires
- Répondre aux demandes des salariés et managers
- Être force de proposition sur les sujets RH (Santé, Qualité de vie au travail, Handicap, Relations sociales …)

RECRUTEMENT
- Créer et publier les offres d’emploi
- Fixer les entretiens d’embauche
- Prendre contact avec les candidats
- Rédiger et envoyer les réponses négatives

Votre Profil

Vous disposez d’une expérience réussie en Ressources Humaines de 2 ans minimum et vous maîtrisez les outils informatiques.

Rigoureux(se) et autonome, vous possédez un sens du service développé et une aisance relationnelle qui vous permettront d'accomplir les missions confiées avec succès.

Votre capacité d’analyse et votre implication font de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Comment Postuler

Ce poste vous intéresse ?

Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant la Référence du poste :

- Par mail : n.berger@dupont-est.fr
- En cliquant sur "Postuler"

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