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ROUENEL
Installée au coeur de la Bretagne, la société Rouenel est spécialisée en négoce de sanitaire, chauffage, électricité, climatisation, outillage, carrelage et revêtements de sols et possède 13 agences.
DécouvrirPoste Responsable des Ressources Humaines.
Date 25/04/2024
Référence 14250
Contrat CDI
Ville PONTIVY - 56300
Offre 14250 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Votre Mission
● PARTICIPER A LA DEFINITION ET AU PILOTAGE DE LA POLITIQUE RH
- Comprendre les problématiques RH de la Société, proposer des solutions adaptées à la Direction Générale sur l'ensemble des stratégies RH de la Société et les mettre en œuvre : politique de recrutement, politique de formation, développement des RH, gestion des temps, gestion de la paie,
- Participer aux bonnes relations avec relations avec les Institutions représentatives du personnel, mise en place et alimentation de la BDES
- Mettre en place des projets RH afin de contribuer à faire évoluer la Société
● ENCADRER LE SERVICE RH ET ÊTRE LE RELAIS DE LA DG POUR LE PERSONNEL DE LA SOCIÉTÉ
- Superviser la gestion de la paie et de l'administration du personnel
- Superviser la gestion des RH (cf. fiche de poste assistante RH)
- Animer le Service RH et veiller à son évolution et adaptation
- Assurer l’interface RH entre les collaborateurs et la Direction Générale
- Etre à l'écoute du climat social
● GARANTIR LA CONFORMITÉ DES PRATIQUES A LA LEGISLATION SOCIALE
- Mettre en place des veilles juridiques et sociales
- Améliorer constamment les processus RH
- Garantir l’application des dispositions législatives réglementaires, conventionnelles et veiller à conformité réglementaire des contrats, affichages, accords, pratiques managériales…
LINKEDIN #LI-KC1
Votre Profil
● COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Maîtrise de la législation sociale, du cadre réglementaire de la Convention collective et des règles internes
- Maîtrise des fonctions RH
- Capacité à manager des équipes
- Gestion des outils informatique et logiciel RH- ADP Decidium serait un +
- Techniques de négociations
- Capacité à rédiger des comptes rendus et à tenir des tableaux de bord
- Notions économiques et financières
- Qualités rédactionnelles
● COMPÉTENCES HUMAINES
- Sens de l’écoute et aptitude au dialogue
- Capacité d’adaptation et d’évolution
- Etre force de proposition
- Avoir une bonne communication orale et écrite
- Polyvalence
- Sens de la discrétion et soucis de confidentialité
- Avoir du charisme, de l’empathie et de la bienveillance.
Comment Postuler
Ce poste vous intéresse ?
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant la Référence du poste :
- Par courrier : Route de Mur de Bretagne - 56300 PONTIVY
- Par Mail : recrutement@rouenel.fr
- en cliquant sur "Postuler"