Offre 18072 Gestionnaire de paie

Votre Mission

Rattaché(e) au service des ressources humaines, vous assurerez la gestion de la paie de la Société (300 collaborateurs).

Vos missions principales :

- Élaboration des fiches de paie
*Collecter et analyser les éléments de paie et toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres restaurants, etc.)
*Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie

- Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
*Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
*Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
*Établir les DSN mensuelles et évènementielles et fiabiliser les retours des organismes

- Gestion administrative du personnel
*Gérer les formalités d’embauche (DPAE, création du dossier salarié dans le logiciel de paie) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
*Participer aux activités d’administration du personnel (suivi des absences, des congés…)
*Gérer et suivre les arrêts de travail et les indemnisations

- Communication, information et conseil juridique
*Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)
*Assurer une veille juridique et sociale

Vous disposerez de nombreux avantages (titres restaurants / intéressement / participation / prime vacances / CSE)

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