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LOI INFORMATIQUE ET LIBERTÉS

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INDICE DE PARITÉ FEMMES-HOMMES

Sous la forme d’une note sur 100, l’indice de parité femmes-hommes se compose de 5 grands critères qui évaluent les inégalités entre femmes et hommes dans les entreprises.

5 critères :


Les entreprises doivent atteindre le résultat de 75/100, à défaut elles disposent de trois ans pour mettre en place des actions correctives.

FORMULAIRE DE CONTACT

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CONTREFAÇON

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